北京市城市排水监测总站王彩云                                          ■企业/供图

        “我做的工作都是所在岗位应该干的，真没想到能评上奖，其实我一直觉得自己是很幸运的。”北京市城市排水监测总站有限公司党支部组织兼宣传委员、工会主席、副总经理王彩云说。20多年来，王彩云一直从事水质监测工作，她的努力与奉献也收获了诸多的荣誉和表彰。2006年经国家认监委供排水水质评审组考核，获得公司授权签字人资格。2015年至2017年，受北京市水文总站及通州水务局委托，完成北京市黑臭水体监测判定工作，并获得北京水务科学技术奖三等奖。2017年，获得国家认监委国家级资质认定评审员资格；2019年，经北京市人力资源和社会保障局批准，聘为北京市评标专家。2022年，被授予“首都劳动奖章”。

         扎根首都水质检测行业

        2001年7月参加工作起，王彩云就加入了排水监测总站，20多年来始终根植于水质检测行业。作为公司乃至行业的元老，她参与过的项目大大小小150余项，其中包括北京市城区排水设施运行监测、北京市通州区村镇供水检测等水质检测、北京经济技术开发区河道断面水质监测服务、在线自动监测系统在处理厂的应用等。她也从最基层的检验员、技术员，一路成长为公司的质量负责人、项目执行负责人、主管技术工作的副总经理。她用丰富的经验成就了自己，更将无悔的青春奉献给首都水质检测行业。

        来到监测站没多久，领导就交给王彩云一个大任务“启用新设备、研究新方法、拓展新项目”。面对没有中文说明书的进口设备，没有翻译软件的年代，她拿着词典，一行一行翻译，一页一页理解。入门后，她发现这些进口设备能极大提升生产效率，于是更加积极主动，请教专家、采买配件，最终让排水监测总站成为了行业内最先使用新设备、启用新方法的单位。

        王彩云始终保持在监测事业上探索、钻研的劲头，在《earth and environmental science》《市政技术》等专业期刊上发表了多篇论文，参加《城市污水水质检验方法标准》（cj/t 51）《城镇污泥标准检验方法》（cj/t 221）标准修订工作等。凭借丰富的经验、过硬的专业，王彩云获得行业内的一致认可，多次受邀在水务行业大会上交流发言，始终秉承“用个人专业推动检测行业发展”的信念。

         破解水质监测难题

        “特别喜欢解决技术问题，因为解决问题的过程既可以提升自己还可以帮助他人。”王彩云说，2007年，她临时受命接手5个污水处理厂在线监测系统的后期建设和运维工作。“那段时间经常开着车，反复折返于城南、城西、城北，自己上手拆装、实验，最后成功实现了污水处理厂在线监测系统在北京市的首批验收。”

        2015年，她带队参加北京市黑臭水体判定工作，在时间紧任务新的情况下，组织技术团队攻坚克难，紧急选型适用设备、探索快速准确的判定流程，高质高效的完成了该项工作。迎难而上、勇挑重担，王彩云践行着党员领导干部的使命，推动了水质监测行业的发展。

         个体提升带动团队提升

        作为排水监测总站分管检验监测业务的负责人，王彩云注重专业团队的建设和后备力量的培养，积极组织内外部培训，鼓励团队内的年轻人积极投身专业技能考试及职称评审，组织指导员工参加各种专业竞赛，2012年、2014年分别选派青年员工参加职业技能大赛，均取得优异成绩，切实做到以个体的提升带动团队的整体提升。

        同时，王彩云致力于拓展公司凯发k8天生赢家一触即发的业务范围，为顺利帮助公司通过2012年底的复评审工作，申请将现场评审时间提前至11月，即使有孕在身，依然不辞辛劳组织检验监测团队接受了专家组的现场评审和考核。2013年初，她主动提前结束产假，接手检验部的管理工作，带领团队对市场客户的整体需求进行分析评估，组织了多次扩项认证。

        经过近10年的努力，目前该公司资质认定能力已达到八大类543项（不重复项），每年完成的监测数据量从2013年的13.2万，到2021年已超过28万，使得公司能够更全面、更高效的服务于首都水质监测工作。

        而在员工心里，王彩云不仅是领导、是专家，还是遇到难题时的主心骨，更是愿意倾诉的“贴心人”。工作20年来，经历种种岗位，王彩云从未忘记自己的初心，始终厚植“为人民服务”的情怀。她的办公室里常备着一双运动鞋，因为她经常到一线去。在落实检查监督任务的同时，她更喜欢和员工谈谈工作、唠唠家常、问问意见，真正把员工的话记在心里，落到实处。

        王彩云说：“首都劳动奖章既是一份荣誉更是一份责任，今后仍将立足岗位、不忘初心，奉献水质监测事业，为首都水质保护发挥出自己更大的价值。”