公交保修职工在比赛现场展开激烈角逐                                    ■企业/供图

        骄阳烈如火，沙场点雄兵。近日，公交集团保修分公司一厂公交车辆保修的专用库区内，整齐并排摆放着8部公交考试专用车。来自保修分公司15个基层单位的145名职工和2名环卫集团的职工正在分批进行2022年北京市职工职业技能竞赛汽车维修工（大客车）复赛，涵盖读图及汽车形位公差测量、电控发动机故障排除及电脑检测和电驱动车电源中心拆装与检测三个考核模块的比拼。

        随着裁判员一声令下，电控发动机故障排除及电脑检测实操项目考场内众选手迅速连接数据线网、启动车辆、读取故障代码……选手每一次进入驾驶室、使用工具测量、落笔记录，都有两名裁判寸步不离跟随在左右，根据选手在基本动作规范、设备使用、诊断报告等方面的表现进行评判。据该考场考官介绍：“本次技能比武，要求参赛的选手在25分钟内完成电脑检测网络连接，根据故障代码准确排除5个故障点，心理素质、操作时间和效率的掌控是本场考核的决定要素。”

        同一时间，读图及汽车形位公差测量模块考核区域内，8名选手正在进行熟练组装仪表、校正卡尺、测量总成、计算圆柱度、分析解读线路图，选手们操作有条不紊。“不能单单比速度，更要看精准度，要不然一步安装错误就会更加耽误时间。”来自保修分公司四厂的女选手张瑾自信地说。

        宽敞明亮的电驱动车电源中心拆装与检测比赛大厅十分安静，选手们熟练使用电子仪表精准测量电源中心绝缘状况、各电子元件通路，准确排除电器元件故障。万用表蜂鸣器发出的声响和选手们口测的声音都能听得非常清清晰。

        “这次技能大赛是保修分公司按照‘真难严实’的训练要求，突出精英导向、实战导向、高难导向、综合导向，以尖子带整体、以比促训，大练车辆维护能力基本功，培养一线职工维修能手，推动企业整体维修服务保障能力的重要赛事。147名参赛选手是维修保养的精兵巧匠，是维车保运的骨干先锋。参赛选手中既有‘70后’的骨干标兵，也有‘80后’的中坚力量，更有‘90后’的生力军。每一位参赛选手身上，都承载着北京公交保修人的‘工匠精神’。通过开展技能大赛，有力展现了保修技术人员的精英风采，锻炼了保修技术队伍。同时带动了企业整体技术水平的提升，用行动进一步诠释了公交保修‘精益求精、技术精湛’的工作理念。”按照集团公司要求承办此次技能大赛的保修分公司工会负责人介绍。