日前，京能集团党委“我为双碳献一策”和“党建 双碳”优秀行动方案评选活动揭晓，共评选出180项“我为双碳献一策”获奖建议和45个“党建 双碳”优秀行动方案获奖单位。

        其中，“我为双碳献一策”获奖项目包括产业转型类25项、管理创新类63项、技术革新类73项、党的建设类19项，建议主要包括产业优化、绿色低碳转型发展、产业升级、创新创效、创新管理、效益提升、技术革新、节本降耗、党的建设等方面。优秀行动方案评选按照企业级别划分为3个类别，其中二级一类8个，二级二（三）类11个，三级26个。

        为深入贯彻落实党中央关于“双碳”目标的战略部署，进一步推进京能集团“党建 双碳”行动方案落实，2022年，集团党委深入打造“党建 双碳”国企党建品牌，成立340个先锋队、36个创新工作室，48个“党建 双碳”项目落地实施，形成全市党建引领能源行业治理的生动实践。京能集团“党建 双碳”创新成果被评为“全国国企管理创新成果一等奖”。集团各级党组织通过“三会一课”、主题党日活动等形式，开展研讨、交流，广大党员群众紧密围绕“党建 双碳”行动，立足岗位建言献策。

        活动开展以来，京能集团各级党组织共制定“党建 双碳”行动方案142个，5000余名党员、1000余名团员青年、500余名群众参加“我为双碳献一策”活动，提出建议6000余项。内容紧紧围绕提升服务首都能力和实现高质量发展、“党建 双碳”实施项目、谋划企业绿色低碳转型发展、促进创新管理和效益提升、推动节能技改和节本降耗、党建与业务工作融合互促6大方面。

        下一步，京能集团各级党组织将结合实际，积极推广使用本次活动中评选出的优秀建议和行动方案，持续推进“党建 双碳”行动，开展好北京市党建引领新能源高质量发展工作，全力打造“绿色京能、数字京能、创新京能”，奋力推进京能集团高质量发展。