近日，祥龙公司党委理论学习中心组在祥龙博瑞集团组织开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育浙江“千万工程”案例经验专题学习暨交流研讨。祥龙公司党委理论学习中心组成员集体学习了《造就万千美丽乡村 造福万千农民群众——浙江20年持之以恒实施“千万工程”经验案例》，并围绕案例基本情况、主要做法、经验启示，紧密联系工作实际进行交流。

        浙江“千万工程”是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的生动实践，蕴含了人民领袖“我将无我，不负人民”的崇高境界和为民情怀，是开展好主题教育的鲜活教材。祥龙公司党委副书记、董事、总经理范宏利表示，“千万工程”之所以取得突出成效，最根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。祥龙公司党委必须更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，要学习经验案例中的调研经验，聚焦民生痛点难点深入调研，让新时代调查研究出新出彩；要讲好新时代实干担当的故事，大事难事看担当，顺境逆境看襟怀，主动跳出舒适圈，彰显实干担当的能力。

        自主题教育开展以来，祥龙公司党委深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，认真贯彻党中央关于开展主题教育的部署要求，紧密结合企业自身实际，加强工作统筹，系统推进主题教育调研工作深入开展。祥龙公司领导班子聚焦发展选好调研主题，坚持问题导向和目标导向相统一，聚焦服务新时代首都发展、公司主业发展、干部人才队伍建设、创新经营模式、安全风险防范、维护职工合法权益等重点工作方向，凝练形成12个调研课题，并针对每项课题制定了调研工作计划。祥龙公司领导班子坚持扑下身子、沉到一线，不断提高调研的深度、广度和质量。在方式方法上，注重实地走访与多渠道了解情况相结合，采取座谈访谈、随机走访、问卷调查、抽样调查、统计分析等方法开展有深度的调研。

        在下一步工作中，祥龙公司党委将自觉把“千万工程”经验案例所蕴含的立场、观点，方法转化为推动企业高质量发展的思路办法和实际成效，确保主题教育取得扎扎实实的效果。要进一步抓好落实，在扎实开展主题教育中，以推动企业高质量发展为重点破难题、促发展。要聚焦中心任务，精准施策、统筹谋划，结合理论学习和调查研究，明确重点任务和工作举措，持续巩固季度“开门红”成果，不断增强发展的信心和决心，奋力实现“时间过半、任务过半”的经营目标，为首都经济高质量发展作出新的更大的贡献。