雪莲·亮点文创园打造花园人文美创空间新标杆                            ■企业/供图

        习近平总书记在党的二十大报告中提出一系列重要论断高屋建瓴、思想深邃、气势恢宏。近期，笔者对党的二十大精神进行了深入学习，感悟很多，有以下三点体会：

         一、全面学习贯彻党的二十大精神

        党的二十大报告立起了科学的“方向标”，规划了清晰的“路线图”，彰显了我们党向世人发出的民族复兴划时代宣言，彰显习近平总书记作为人民领袖的恢弘气魄、远见卓识、雄韬伟略，给人以信仰的感召、方向的指引、前进的力量、必胜的信念。复兴之路是一项科学系统工程，更是一个艰苦奋斗过程，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。在习近平总书记掌舵领航、坚强领导下，我们全党全国人民务必脚踏实地，埋头苦干。我们靠艰苦斗争赢得历史，必定也要靠敢于斗争赢得未来，中国式现代化和民族伟大复兴必定可期。

        党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会，在党和国家历史上具有重要里程碑意义。大会作出的各项决策部署、取得的各项成果，必将对全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，对夺取中国特色社会主义新胜利发挥十分重要的指导和保证作用。习近平总书记所作的报告，深刻阐明了事关党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题，擘画了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，科学谋划了未来五年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，是党和人民智慧的结晶，是党团结带领全国各族人民夺取新时代中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动纲领，是马克思主义的纲领性文献。大会通过的中纪委工作报告，为推动新时代纪检监察工作高质量发展提供了路线图和任务书。大会通过的党章修正案，体现了党的十九大以来党的理论创新、实践创新、制度创新成果，必将对推进党的事业和党的建设发挥更好规范和指导作用。党章修正案把党的二十大报告确立的重大理论观点和实践结论写入党章，有利于统一全党思想，保证党的团结统一和行动一致。要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大政治任务抓紧抓好，把党章的各项规定要求体现到党的各项工作和党员行动之中。

        党的二十大报告为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。我们要更加坚定自觉地捍卫习近平总书记核心地位和习近平新时代中国特色社会主义思想指导地位，坚决拥护“两个确立”坚决做到“两个维护”，以实际行动共创强国业、共圆中国梦。

        要不断读原著、学原文、悟原理，深刻领悟精髓要义，切实把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效，以实际行动抓好贯彻落实。要主动思考、抢抓机遇、提前谋划，共同推动党的二十大报告作出的决策部署转化为推动公司高质量发展的生动实践，充分展现国企新担当新作为。

         二、不断健全企业全面从严治党体系

        党的二十大报告从七个方面对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出具体部署，表明我们党对党的建设规律认识的全面深化，对全面从严治党、推进自我革命的鲜明态度和坚定意志。我们要落实新时代党的建设总要求，始终保持自我革命的清醒和坚定，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，以党的政治建设为统领，不断健全企业全面从严治党体系，推动全面从严治党工作再上新台阶。

        如何进一步加强全面从严治党，将新时代党的建设总要求落到实处，党的二十大又进行了深入探索和创新。习近平总书记所作的报告，在党的历史上首次提出了健全全面从严治党体系这一全新要求，充分体现了新时代加强党的建设的整体性和系统性，是对共产党执政规律认识的全面深化，是管党治党、强党兴党的重要实践要求，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程指明了方向。

        作为企业来讲，一是要完善理论武装体系。究其根源，思想建党、理论强党是中国共产党的优良传统和独特优势，全面加强企业内党的思想建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。对党员干部职工群众加强理想信念教育，切实解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题和对广大职工的思想引导问题 。二是要完善内部制度体系。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出，“构建全面从严治党体系是一项具有全局性、开创性的工作”。要坚持制度上全贯通，用制度促进全面从严治党体系贯通联动，在完善企业内部党组织法规制度体系，坚持制度治党、依规治党的要求，增强党内法规权威性和执行力，形成坚持真理、修正错误，发现问题、纠正偏差的机制。加强巡视整改和成果运用，落实全面从严治党政治责任，进一步健全全面从严治党体系，使全面从严治党各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性，把全面从严治党引向深入，做到管党有方、治党有力、建党有效。三是要完善各级组织体系。增强企业各基层党组织政治功能和组织功能，严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。坚持大抓基层党的建设的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

         三、持续完善企业人才培养体系

        习近平总书记在党的二十大报告中深刻指出，“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计”，并对深入实施新时代人才强国战略作出全面部署。走好企业人才自主培养之路，构建高水平人才成长梯队，是企业提高核心竞争力的重要途径。

        坚持党对人才工作的全面领导，是社会主义现代化建设的根本保障。党的领导涵盖政治、思想和组织领导，强调对人才的政治吸纳和汇聚，是做好人才工作的独特制度优势。一是要做好选人用人重要工作。建设担当企业高质量发展的高素质干部队伍，打造一支政治过硬、适应新时代要求、具备现代化建设能力的干部队伍，是全面从严治党的题中应有之义。加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。二是要做好管培生培养工作。管培生制度是企业迅速造就大量领导人才的一种方式，有助于增加企业对最具领导潜能人才的吸引力，并使得组织保持长久的竞争力。要继续贯彻控股公司对管培生的人才发展和培养战略，加强用人部门与管培生之间的交流互动，与基层单位的联动，增加管培生轮岗以及领导团队实操的机会，快速帮助管培生明确发展方向，全方位提升综合能力素质，为企业贡献最大力量。三是要做好党群人才建设工作。随着新时代党的建设工作不断推进，党群专业人才需要变得紧迫。党群工作直接关系到企业党组织在党员干部群众心目中的地位，关系到党建工作的好坏，也关系到党群干部自身发展。要严把入口。坚持把热爱党群工作，有较强事业心、责任感、懂政策、会管理，一专多能的年轻同志，充实到党群干部队伍中来，助力提高企业全面从严治党工作水平。四是要营造良好的干事创业环境。良禽择木而栖。努力为人才营造良好环境，优化管控措施提升人才在工作方面的荣誉感和获得感，促进人才资源优化配置。对于专业技术人才和高技能人才，要积极搭建平台，形成指导和培训机制。