习近平总书记曾指出:“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”。国有企业是我国市场经济中不可缺少的一部分,随着经济的发展,国内外的形式也发生了改变,这就要求国有企业的党建与思想政治工作也同样需要加强。国有企业想不断地接续发展,这就应当坚持党的领导,注重思政建设的重要性。
一、国有企业党建与思想政治教育的意义
1.保障党和国家的政策在国有企业中得到落实
党建和思想政治教育是国有企业的“根”与“魂”,在国有企业的发展中具有相当重要的地位。在新时代下,国有企业想维持其在我国市场经济中的重要地位,就应当坚持党的相关政治策略,在国有企业中融入思想政治教育。一方面,思政工作能够在国有企业经济发展中落实党与国家的政策,在教育的过程中,使国有企业的资产实现增值;另一方面,通过思想政治教育,用国家的政策给国有企业的生产经营活动提供帮助与借鉴,推动企业发展的同时也推动了经济的发展、社会的团结。
2.促进国有企业经济效益与社会责任相统一
国有企业发展的重要目标就是使其经济效益与社会责任相统一,这也是发挥国有企业自身价值和作用的途径。在国有企业中开展思想政治教育工作,能够让职工在思想教育中意识到自身工作的主人翁地位,了解所在企业担负的社会责任,提升自豪感及自发开展社会公益活动的积极性,促进企业良好形象的树立,为企业获取更多经济效益奠定基础。
3.实现国有企业职工的全面发展
一个企业不可或缺的就是人才,在国有企业中开展思想政治教育工作,能够提高国有企业职工队伍的整体思想水平,提升领导干部工作能力,为国企建立一支高水平、高素质的人才团队。通过对国家政治理论与方针政策的持续宣教,不断增强职工的社会责任感,提高职工的工作动力和工作认可度,使职工在工作中获得幸福感和满足感,从而促进社会更加文明和谐。
二、目前国有企业党建与思想政治教育存在的问题
国有企业是我国国民经济系统中的重要组成部分,在国家经济发展的过程中具有重要的地位,因此,在国有企业中加强党建和思想政治教育是十分重要的,但是在开展的过程中仍然存在着以下几点问题:
1.国企党建思政工作与核心工作需进一步融合
当前我国国有企业中,部分企业仍然一定程度上存在“重业务、轻党建”的思想,只是重视企业的经济发展,一味地扩张生产经营领域,而忽略了党建思政工作对企业发展的引领与保障作用,使得开展党建和思想政治教育工作时,未能有效地融合企业核心工作,不能根据不同企业的实际情况,有目的有针对性的开展相关工作,企业整体的工作效率未能得到进一步提高。
2.国有企业党务工作队伍建设力度有待加强
当前部分国有企业存在党建思政工作人员能力参差不齐,特别是基层项目部、分公司的党建思政工作人员多为兼职,专业素养薄弱、工作精力有限,且人员流动较快,稳定性不足。加之专业系统培训力度、培训频次均有所欠缺,导致工作人员专业知识储备不足、更新不及时,不能更好地推进党建思政工作落地到位、取得实效。
3.国企党建思政工作方法有待提高
党建工作应随着经济发展、政治发展等一同发生改变,但当前部分国有企业的党建思政工作仍然使用传统的工作形式,没有与时俱进,加之部分国有企业的党建思政工作习惯于“上传下达”,过于依赖上级部门的布置和推动,开展工作创新的主动性和原创力不够,对党建工作的创新研究有待加强。
三、加强国有企业党建思想政治教育工作的措施
1.将凯发k8天生赢家一触即发的文化与思想政治教育工作相结合
国有企业的思想政治教育工作是针对企业的全体职工所开展的,因而该工作应当在一个和谐的氛围中进行。凯发k8天生赢家一触即发的文化是反映企业氛围环境的重要途径,将思想政治教育工作与凯发k8天生赢家一触即发的文化相结合,能够使职工在学习国家政治理论的同时也能更好地理解凯发k8天生赢家一触即发的文化,促进企业的健康发展。在开展教育工作中,企业要尊重职工的个人意愿,找到适合思政教育与凯发k8天生赢家一触即发的文化结合的切入点,探索出最适合运行的工作模式;还可以借助多样的文化活动,潜移默化地将二者结合起来,也更利于职工参与和接受。
2.利用互联网开展思想政治教育工作
在网络技术如此发达的今天,国有企业的实际发展中也应融入新媒体技术。国有企业可以将思想政治教育与互联网相结合,创造出适合当前社会发展的互联网思政工作新格局。首先,企业应该充分了解当前互联网的特点,明确其优势和劣势,充分利用互联网的优势开展工作,实现全方位的宣教,以此增强企业党建和思想政治教育工作的效果;其次,在实际运行中,应灵活运用新媒体技术,如数字电视、手机app、vr等,以保证职工参与的积极性。
3.将思政工作充分渗透到日常建设中
国有企业要做好思想政治教育工作,就一定要将思政工作渗透到企业经营的各个环节。在日常工作中,要强化对全体职工思想政治方面的引导,宣传思政工作对于企业发展的重要作用,使职工认识到思想政治教育的重要性;开展思政工作,应当充分注意职工的思想问题,并根据工作目标,有针对性、有目的性地进行思想引导和教育;思政教育要能结合职工在日常工作中所面临的问题,动态地开展教育,不断地改进工作模式,贴近职工的工作需要。将党建和思想政治教育与职工日常工作相结合,能够更好地提高职工思想水平,提升职工队伍素质,为企业高质量发展夯实基础。
4.加强思政工作的宣传
国有企业思想政治教育的宣传工作对于企业来说十分重要。在当前社会,加强企业思政教育工作的宣传,也能够促进企业的自身发展。企业在对思政工作进行宣传的过程中,不仅可以提高企业知名度,吸引更多潜在客户,同时,也展示了自己的社会责任心,能够获得更多消费者的认可,增大了市场份额,提高了企业的竞争优势。由此可见,加强思政工作的宣传,对国有企业的良性发展十分有利。
四、总结
我国国有企业党建思政工作是我党的政治优势,同时也能促进企业发展、增强企业竞争力。新时代下,我国国有企业的党建与思想政治教育工作也要发展改变,不断地创新,与职工生活、工作相贴近,将思想政治教育融入职工日常生活。目前,我国国有企业的思想政治教育工作存在着一些问题,为了提高思想教育水平,改进这些问题势在必行。本文严格按照国家法律法规,在法律允许的范围内,提出了一些改进措施。总而言之,党建与思想政治教育工作对国有企业在市场上的发展、树立良好的企业形象、提高自身的经济效益,甚至推动国家经济的发展都有着不可度量的作用。
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