在2021年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上，习近平总书记发表重要讲话，指出年轻干部是党和国家事业接班人，勉励年轻干部做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。国有企业年轻干部要紧紧以习近平总书记着重指出的对党忠诚、理论联系实际、密切联系群众、勇于自我批评、敢于斗争、艰苦奋斗等党的光荣传统和优良作风为指引，以实际行动传承和发扬党的光荣传统和优良作风，以国有企业的政治责任和职责使命为己任，为首都国企高质量发展贡献力量。

        国有企业年轻干部要始终对党忠诚。习近平总书记指出，对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。国有企业的年轻干部，要自觉突出政治标准，强化政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面能力，在政治上过得硬、靠得住。对党绝对忠诚，既是政治标准，也是实践要求，能否敢担当、善作为是检验国有企业年轻干部是否对党忠诚的重要方面，年轻干部要在履职、尽责、担当中践行对党的忠诚。要立足工作岗位，锻炼与工作职责相匹配的政治能力，以忠诚之心、务实之举、自觉之行，在“想干事、能干事、干实事”的实践中践行对党忠诚的誓言。

        国有企业年轻干部要坚持理论联系实际。简单来说，就是要坚持理论和国有企业经营改革发展实际相结合。首先要学好理论，要在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持问题导向，带着问题学，联系实际学，掌握贯穿其中的立场、观点和方法，不断解决思想困惑，提升理论深度。还要注重学习新一代信息技术、高端装备制造、绿色低碳等新兴产业知识，为国有企业改革创新积累新知识、新技术。所有知识要转化为能力，都必须躬身实践。要以知促行，在统筹推进疫情防控和复工复产、抓好“六稳”工作、落实“六保”任务、推进“接诉即办”等工作中运用自己所学到的理论知识创造性地开展工作。要以行促知，将实际工作中出现的错误、遇到的困难进行反思和总结，提升理论水平，真正提高理论联系实际的工作能力。

        国有企业年轻干部要密切联系群众。要将广大职工群众当作所有工作的出发点和落脚点，维护职工群众的切身利益，真心对群众负责，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题。要密切联系群众，就要走进职工群众，走进一线岗位，以交朋友的态度，融入职工群众圈子，和群众打成一片，不仅走进业务部门，更要敲开群众心门。企业经营改革发展各项任务，广大职工群众是主体和主人，年轻干部要善于把群众当参谋，征求群众意见建议，让职工群众为企业发展献计献策，充分尊重职工群众在企业中的主体地位。

        国有企业年轻干部要勇于开展自我批评。批评与自我批评是中国共产党保持先进性的有力武器，国有企业年轻干部必须时刻自重、自省、自警、自励，对标对表习近平总书记提出的党的理论、党章党规党纪、初心使命、党中央部署要求，以及习近平总书记关于国有企业建设的重要论述和对年轻干部的各项要求，检视自身存在的不足，校准自身的行为。不仅要进行自我批评，还要本着对党、对事业、对同志高度负责的精神大胆开展批评，帮助同志纠正错误，把人心聚得更齐，事业搞得更好，一同为做强做优做大国有企业贡献力量。

        国有企业年轻干部要敢于斗争、善于斗争。要深刻认识到在新时代斗争精神的丰富内涵和重大意义，积极投身到解决工作中实际问题的活动中去，练就善于斗争的基础和底气，在实际工作中锤炼斗争精神和斗争本领。主动到基层一线、困苦地区、关键岗位中去斗争、去历练，在打硬仗、扛重活、攻难关的斗争中练出真功夫。不仅要敢于斗争，更要善于斗争。要见微知著，善于分析，透过现象看本质，抓住主要矛盾，对工作中出现的各种困难挑战，要“一击而中”，避免盲目用力。

        国有企业年轻干部要发扬艰苦奋斗精神。国有企业年轻干部身处经济第一线，面临的物质诱惑多，能否行稳致远，艰苦奋斗、廉洁自律是关键。习近平总书记指出，节俭朴素，力戒奢靡，是我们党的传家宝，年轻干部要发扬勤俭精神，勇于吃苦，敢于吃苦，做艰苦奋斗的表率，要吃工作中的苦，勇挑重担，苦干实干，善于苦中作乐，从工作的苦中探索解决问题的方法，积累经验，增长才干。还要吃生活中的苦，艰苦朴素、勤俭节约，严格遵守中央八项规定精神，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，永葆党员干部政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。

        如今，我们正处于“两个百年”的历史交汇点上，面临中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局，国有企业作为党和国家最可信赖的依靠力量，年轻干部作为国有企业长远发展的后备力量，一定要牢记习近平总书记的谆谆教导，切实增强发扬党的光荣传统和优良作风的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把党的光荣传统带进新征程，把党的优良作风弘扬在新时代。