近日，北京市人力资源和社会保障局发布《北京市深化工艺美术专业人员职称制度改革实施办法》，优化了工艺美术职称专业目录，打通了正高级职称层级，增设了正高级工艺美术师职称。同时，建立了体现工艺美术行业特点的职称分类评价标准，提出了职称评审代表作清单，贯通了高技能人才和专业技术人才职业发展通道。

        据介绍，本次改革立足于北京工艺美术行业特点，突出文化保护传承及创新发展，共设置了特艺美术、展陈设计、服装服饰设计、文化创意设计四个职称专业。其中，特艺美术专业覆盖了雕塑工艺、金属工艺、漆器工艺、家具工艺、印染织绣工艺等具有北京特色的传统工艺美术项目，并首次将京剧脸谱、风筝、剪纸、毛猴、茶艺等民间工艺纳入了评价范围。

        此外，本次改革首次将工艺美术专业人员分为研究、设计和制作三类，按照不同专业、不同层次、不同岗位职责，分层、分类制定评价标准条件。对主要从事工艺美术研究工作的人员，重点评价他们解决工艺美术行业核心技术难题，在技艺研究、技艺传承、学术科研方面的能力和业绩；对主要从事工艺美术设计的人员，重点评价他们在视觉传达、设计创意、创作技巧、技术创新等方面的能力和业绩，以及设计作品取得的经济和社会效益；对主要从事工艺美术制作的人员，重点评价他们技术运用、技艺改良创新、技艺保护传承等方面的能力和贡献，以及代表作品质量及取得的经济和社会效益。

        多年来，工艺美术人才面临着职称晋升“天花板”的问题，职称最高只能评到副高级，制约了他们的职业发展，限制了成长空间。本次改革增设了正高级工艺美术师职称，拓展了工艺美术人才的职业发展空间。

        本次改革还着力贯通高技能人才与专业技术人才的职业发展通道，支持在工艺美术领域取得相应级别职业资格或职业技能等级的高技能人才参加职称评价，破除唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项的“玻璃门”，淡化学历要求，突出工作业绩，强化技能技艺和贡献。